تقييم الأداء الوظيفي

منصة إدارة دورات التقييم السنوية وفق منهجية الإدارة بالأهداف

تقييم شامل

أهداف كمية + جدارات سلوكية وفنية

5 مراحل متتالية

ميثاق → تقييم → مراجعة → اعتماد → إطلاع

هيكل تنظيمي

إدارة المستخدمين والصلاحيات حسب المستوى

دخول لوحة التحكم